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坚持德才兼备的用人标准◈★✿,按照“公开◈★✿、平等欢迎公海来到赌船710◈★✿、竞争◈★✿、择优”的原则◈★✿,面向社会◈★✿,公开报名◈★✿,统一考试◈★✿,综合评定◈★✿,择优聘用◈★✿。
云南大学附属医院公开招聘人员9名◈★✿。具体招聘岗位及招聘条件◈★✿,详见《2026年上半年云南大学附属医院公开招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)(附件1)◈★✿。
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名◈★✿。具体招聘范围和条件◈★✿,详见《岗位计划表》s8sp直接进入路线◈★✿。报名人员年龄在18周岁以上◈★✿、38周岁以下◈★✿。博士或具有中级职称的原则上在43周岁以下◈★✿,具有高级职称的原则上不超过53周岁)◈★✿。年龄计算截止日期2026年2月1日欢迎公海来到赌船710◈★✿。
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员◈★✿、被开除中国共产党党籍的人员◈★✿、被开除公职的人员◈★✿、吸毒人员◈★✿、被依法列为失信联合惩戒对象的人员◈★✿,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员◈★✿。
本次公开招聘不接受现场◈★✿、短信或来电报名欢迎公海来到赌船710◈★✿。应聘人员登录云南大学附属医院官方网站(网址◈★✿:)◈★✿,按以下流程进行报名◈★✿:
登录云南大学附属医院官方网站(网址◈★✿:)院务公开(社会公告)栏目进入报名界面◈★✿,按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠电子照片(禁止使用美颜◈★✿、滤镜等功能拍照上传)填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待网上资格审核审核通过人员登录报名系统网上缴费◈★✿,缴费成功即报名成功在规定时间内打印准考证◈★✿。
注◈★✿:电子证件照为JPG或JPEG格式◈★✿,照片宽度不能小于295像素◈★✿,高度不能小于413像素◈★✿,蓝底或白底均可◈★✿。
资格初审由云南大学附属医院负责◈★✿,采用计算机和人工审核相结合的方式进行◈★✿,具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核◈★✿。所学专业不在选定的参考目录中◈★✿,但与岗位所要求的专业类同的应聘人员◈★✿,可以主动联系招聘单位确认报名资格◈★✿。资格审查贯穿公开招聘全过程◈★✿,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的◈★✿,取消应聘或者聘用资格◈★✿。
1.应聘人员在资格初审通过后◈★✿,须于2026年2月8日24:00前完成缴费◈★✿。相关费用按照云南省发展和改革委员会◈★✿、云南省财政厅确定的事业单位应聘人员资格考试收费标准每科50元收取◈★✿。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2026年3月29日10:30(A类为3月28日10:30)前登陆云南大学附属医院官
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3:1方能开考◈★✿。未达到3:1的◈★✿,根据缴费人数予以裁减或取消◈★✿。招聘急需紧缺专业技术岗位◈★✿,经主管部门审核同意报云南省人力资源和社会保障厅批准后可放宽开考比例◈★✿。招聘计划裁减公告于3月4日前在云南大学附属医院门户网站公布◈★✿。
对于报考岗位被取消且已缴费的应聘人员◈★✿,允许改报符合条件的其他岗位,可在2026年3月4日9:00至16:00◈★✿,登录云南大学附属医院门户网站◈★✿,选择改报其他符合条件的岗位◈★✿,改报审核通过即视为改报成功◈★✿。
前期报名阶段已确认并缴费的应聘人员不能改报其他职位◈★✿。报考岗位被取消的应聘人员在规定时间内未改报或资格初审未通过的◈★✿,将在报名结束后◈★✿,从原缴费渠道退还报名费用◈★✿。
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改◈★✿,因照片非本人◈★✿、照片模糊变形等原因◈★✿,导致后续考试过程中出现无法进入考场◈★✿、无法通过资格审查等问题的◈★✿,由应聘人员自行负责◈★✿。
4.报名时◈★✿,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对◈★✿,确保信息无误◈★✿,报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)◈★✿,因不准确填写专业名称◈★✿,导致资格复审时因专业不符无法通过的s8sp直接进入路线◈★✿,由应聘人员自行负责◈★✿。
5.应聘人员报名确认后◈★✿,其报名信息不得更改◈★✿。填报信息不准确◈★✿、不真实的◈★✿,造成的一切后果由应聘人员负责◈★✿。
8.已通过相关职业(执业)资格考试◈★✿,尚未领取相应职业(执业)证书的◈★✿,提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职(执)业资格证◈★✿。
9.已通过住院医师规范化培训结业考核◈★✿,尚未领取住院医师规范化培训合格证书的◈★✿,提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证◈★✿,若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的◈★✿,可不作要求◈★✿。
10.按照国家和我省的有关规定◈★✿,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的◈★✿,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业◈★✿,按当年应届毕业生同等对待◈★✿;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师◈★✿,按临床医学◈★✿、口腔医学◈★✿、中医专业学位硕士研究生同等对待◈★✿,其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致◈★✿。
笔试具体考试地点◈★✿、考场安排以准考证上的要求为准◈★✿,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试◈★✿。符合岗位招聘条件◈★✿,通过学术资格审查且具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试◈★✿。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)》(附件2)◈★✿,考试分为2个类别◈★✿:综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)◈★✿,每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试◈★✿。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟◈★✿,满分为150分◈★✿,《综合应用能力》考试时限为120分钟◈★✿,满分为150分欢迎公海来到赌船710◈★✿。
笔试成绩于2026年5月15日前◈★✿,在云南大学附属医院门户网站(网址◈★✿:)院务公开(社会公告)栏目公布◈★✿。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型◈★✿:参加考试但分数为零分的人员s8sp直接进入路线◈★✿、未缺考但被标记为缺考的人员◈★✿、对违纪情形有异议的人员)◈★✿。应聘人员在符合查疑情形下◈★✿,凭本人身份证◈★✿、准考证到云南大学附属医院人事科(电线)申请查疑◈★✿,逾期不再受理◈★✿。
笔试成绩设最低合格分数线日前在云南大学附属医院官网查看合格分数线◈★✿。未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节◈★✿。
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序◈★✿,按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人员◈★✿。面试前◈★✿,由招聘单位对应聘人员进行资格复审◈★✿,资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等情形而导致未达到面试比例的岗位◈★✿,按笔试成绩由高到低顺序进行递补◈★✿,递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试◈★✿。
2.毕业证◈★✿、学位证◈★✿。其中◈★✿,暂未取得毕业证欢迎公海来到赌船710◈★✿、学位证的2026年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单原件及复印件(如招聘硕◈★✿、博研究生对本◈★✿、硕阶段所学专业有要求的岗位◈★✿,还需提供本◈★✿、硕阶段毕业证◈★✿、学位证)◈★✿;
5.暂未取得2026年住院医师规范化培训合格证书且符合住培“两个同等对待”政策的◈★✿,持所在住培基地出具证明及个人书面承诺(如住培考核不合格视作自动放弃聘用资格)◈★✿;
资格复审合格的应聘人员进入面试◈★✿。面试满分100分,所有岗位设最低合格分数70分◈★✿,等额面试的岗位设最低合格分数80分◈★✿。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的◈★✿,不再进行递补◈★✿,按实际到场人数进行面试◈★✿。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者◈★✿,均不得进入下一环节◈★✿。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等◈★✿。
(一)综合成绩满分100分◈★✿,由笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成◈★✿,免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩◈★✿。
(二)笔试成绩◈★✿、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位◈★✿。如出现综合成绩相同情况◈★✿,以面试成绩高者排前◈★✿。
根据综合成绩按从高到低顺序s8sp直接进入路线◈★✿,按照计划招聘人数等额确定考察对象◈★✿。由云南大学附属医院组织开展考察工作◈★✿,采取实地考察或信函考察等方式◈★✿,考察内容主要包括政治素质◈★✿、道德品行◈★✿、能力素质◈★✿、心理素质◈★✿、学习和工作表现◈★✿、遵纪守法◈★✿、廉洁自律◈★✿、教职工准入查询等情况◈★✿。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件◈★✿、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况◈★✿。考察结果作为确定聘用的主要依据◈★✿,教职工准入查询不合格的一律不予聘用◈★✿。
考察合格的应聘人员参加体检欢迎公海来到赌船710◈★✿。由云南大学附属医院组织应聘人员到指定医院进行体检◈★✿,体检费用自理s8sp直接进入路线◈★✿。应聘人员为孕产妇在孕产期的◈★✿,经医院确认可以申请延期体检◈★✿,待生产过后或妊娠终止◈★✿,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检◈★✿。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行◈★✿。应聘人员对体检结论有疑问◈★✿,应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请s8sp直接进入路线◈★✿,由招聘单位组织一次复检◈★✿,体检结果以复检结论为准◈★✿。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃◈★✿,不予聘用◈★✿。
由云南大学附属医院根据考察◈★✿、体检结果确定拟聘用人员◈★✿,拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站(网址◈★✿:)和云南大学附属医院网站(网址◈★✿:)面向社会公示◈★✿,公示期为5个工作日◈★✿。公示期满◈★✿,对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员◈★✿,经主管部门审核同意后◈★✿,报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续◈★✿。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的◈★✿,不予聘用◈★✿;对反映的问题一时难以查实的◈★✿,暂缓聘用◈★✿,待查清后再决定是否聘用◈★✿。
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理◈★✿,执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定◈★✿。
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)◈★✿。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时◈★✿,涉及与应聘人员有夫妻关系◈★✿、直系血亲关系◈★✿、三代以内旁系血亲关系◈★✿、近姻亲关系和其他亲属关系的◈★✿,本人应主动申请回避◈★✿。
事业单位公开招聘过程中◈★✿,对违反招聘纪律的应聘人员◈★✿、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理◈★✿。
(一)公开招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅(网址◈★✿:)和云南大学附属医院网站()面向社会发布◈★✿,后续相关招聘信息请及时关注云南大学附属医院门户网站◈★✿。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误◈★✿,由应聘人员自行负责◈★✿。
(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录(附件3)◈★✿,包括◈★✿:授予博士◈★✿、硕士学位和培养研究生的学科◈★✿、专业目录◈★✿;学位授予和人才培养学科目录◈★✿;研究生教育学科专业目录◈★✿;学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单◈★✿。
(三)本公告附件与公告具备同等效力◈★✿,请报考人员仔细阅读◈★✿。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担◈★✿。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书◈★✿,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班◈★✿,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料◈★✿,以免受骗上当◈★✿。
(五)拟聘用人员报到时须提供身份证欢迎公海来到赌船710◈★✿、毕业证◈★✿、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件◈★✿,并与岗位要求一致◈★✿,否则不予聘用◈★✿。2026届毕业生(含留学回国人员)一般应在2026年7月底前取得相关学历或学位◈★✿,因特殊原因不能在2026年7月底前取得相关学历或学位的◈★✿,本科生◈★✿、硕士研究生◈★✿、博士研究生取得学历或学位证明的时间不得晚于2026年9月1日◈★✿。相关证书取得时间◈★✿,以证书落款时间为准◈★✿。
(六)暂未取得2026年住院医师规范化培训合格证书且符合住培“两个同等对待”政策的◈★✿,持所在住培基地出具证明及个人书面承诺(如住培考核不合格视作自动放弃聘用资格)◈★✿。
附件3-3◈★✿:学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2025年6月30日).pdf
附件3-4◈★✿:学位授予单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2025年6月30日).pdf
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